La vida desde nuestra formación tiene múltiples
situaciones de seguridad y amenazas. Todo ser humano debe tener en claro que el
objetivo primordial en la vida es ser felices haciendo el bien con un
desarrollo personal e integral. Las luchas por el poder crean división entre
las personas.
La revisión del concepto miedo en Wikipedia nos informa
que es una emoción caracterizada por una
intensa sensación, habitualmente desagradable, provocada por la percepción de
un peligro, real o supuesto, presente, futuro o incluso pasado. Lo relaciona
con la ansiedad. La Psicología con el conductismo afirma que el miedo es
adquirido, mientras que para el modelo de la psicología profunda es algo que
está en el inconsciente como un problema no resuelto.
Peralta, María (2004). En el campo laboral el acoso o
mobbing origina miedo, el término proviene de los países escandinavos, se
define como una interpretación de la
conducta insultante, maliciosa, ofensiva, intimidatoria, abusiva del poder y
persistente, que hace sentir a la persona burlada, humillada o vulnerable y que
socava su auto estima y le causa ansiedad.
Nuestras organizaciones laborales no tienen planes para la
prevención del acoso laboral, lo que permite que las autoridades tengan el
instrumento del poder para abusar de los trabajadores. Ni se cuenta con
instancias encargadas de identificar y sancionar estos casos y si las hay no
cumplen con proteger y defender a los afectados.
