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PROBLEMATICA DE LA ENFERMERA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL PERU

Las enfermeras peruanas agrupadas en el SINESSS, uno de los sindicatos mas antiguos en el Perú, son mas de ocho mil agremiadas, que brindan los cuidados de enfermeria a mas de 10 millones de asegurados.
Iniciaron la huelga indefinida desde el 10 de junio del 2014, demandando mejores condiciones de trabajo, respeto a losasegurados y respeto a los derechos laborales.
En el plego de reclamos han incorporado la contratacion de 1700 enfermeros, que el clasificador de cargos sea igualitario sin diferenciaciones,
La liberacion de la tutela del FONAFE.
La salud es un derecho de todos y cada uno de los peruanos, sabemos que en las sociedades en las que los gobiernos son democraticos, la solucion se logra con el.dialogo, con la negociacion, con el reconocimiento de la labor que desempeñan los colaboradores de una organizacion, nos preguntamos si las enfermeras estarán en condiciones de brindar el cuidado enfermero humanizado, seguro y de calidad con las condiciones de trabajo que han sido expuestas por la organizacion sindical a traves de los diferentes medios de comunicacion.
Por ello en respuesta a los mas de 15 dias de huelga, se hace necesaria la participacion de los poderes legislativo y ejecutivo, en el analisis y solucion de la problematica existente, ya que afecta a la poblacion asegurada, a las enfermeras y enfermeros de la seguridad social y al pais entero.

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